Thiriet
distribution
Représentant CGT au CE
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Elu C.E
06 21 29 48 12
patricia.quemere@cgt-thiriet.fr
Représentante CGT au CHSCT
06 14 41 33 78
Désolé pour ceux à qui nous n’avons toujours pas répondu pour les Négociations Annuelles Obligatoires, mais toutes les demandes ont bien été prises en compte. Nous ne manqueront pas de vous faire savoir les réponses et propositions de la direction à nos...
Les marches des fiertés sont, pour la CGT, l’occasion de réaffirmer auprès des salariés LGBT (Lesbienne, gay, bi et trans) son engagement pour lutter contre les discriminations dans le monde du travail mais aussi gagner l’égalité des droits. Le monde...
Disponible gratuitement pour les utilisateurs d’iPhone et de smartphones fonctionnant sous Androïd, l’application CGT a été présentée officiellement. "Il s’agit pour notre organisation de répondre à une attente car ces appareils sont devenus un nouveau...
La grève est un droit fondamental reconnu à tous les salariés (cadres, ouvriers, employés, précaires, apprentis etc.) par la Constitution française. A ce titre, elle bénéficie d’une protection juridique particulière (le salarié ne peut pas, par exemple,...
A ce jour, la DDTEFP (Inspection du Travail) n’a toujours pas donné son compte rendu concernant les élections du Comité d’entreprise. Le dossier doit être compliqué. Les délégués Syndicaux CGT ainsi que ceux de FO sont convoqués au tribunal d’instance...
Echanges ! Le mensuel de la Cgt Commerce,distribution et services. Ce magazine a cette ambition de conjuguer réalités de terrain, repères revendicatifs et sujets qui font débat, qui préoccupent les salariés. Il doit encourager chacune, chacun, à prendre...
Extrait de Médiapart.fr Dans le Puy-de-Dôme, une salariée explique : « Si on m'avait expliqué ce que signifiait l'Ani, j'aurais été de toutes les manifestations comme pour les retraites en 2010. » Marie pleure en se mordant les doigts. Elle ne connaît...
Comme vous avez pu le constater le blog de la CGT Thiriet est resté inactif pendant quelques mois En effet, depuis le début de l'année, nous avons un gros problème de connexion et donc nous étions dans l'impossibilité de mettre de nouveaux articles. Je...
Le Cod-IT est un outil qui vise à faciliter l'utilisation du code du travail. La présentation sous fichier excel permet une navigation très facile par le biais des thèmes définis clairement. Vous trouverez la dernière version (01/2013) en téléchargement...
Avec un résultat de 29,54%, la Cgt arrive très largement en tête du premier scrutin de représentativité dans les très petites entreprises. Scrutin où 465 756 électeurs et électrices se sont exprimé-e-s malgré les innombrables obstacles. La Cgt remercie...
Nous sommes très heureux de vous accueillir sur ce blog. Nous avons « la chance » de travailler dans une société qui tient la route et qui a de quoi traverser la crise sans encombre. En vu des derniers bilans, tout va bien. 2006 : CA + 6%, Résultat +...
Victoire de la CGT Il y a 3 métiers dans notre société, pourquoi ne pas les respecter. Stop au passage en force … Y en a ras le bol … Loin d’être anti société, (comme annoncé informellement), la CGT ne veut pas que « l’entreprise familiale » à laquelle...
Encore une fois, la direction de la société THIRIET s’est distinguée concernant l’accord des NAO cadres. Effectivement, pour faire passer la pilule plus facilement, les syndicats CGT et FO n’ont pas été invités à participer aux négociations. Leurs noms...
Enfin après deux années d’efforts, les livreurs des dépôts mutualisés sont passés aux 35 heures semaines depuis le mois de décembre 2009 avec paiement des heures supplémentaires. A la création (en 2007) des dépôts mutualisés, les livreurs avaient un contrat...
Halte à la répression syndicale ! La répression syndicale est un élément omniprésent dans les relations de travail en France. Faire taire les syndicalistes qui troublent le climat serein nécessaire à l’exploitation des salariés est une pratique inadmissible…...
Chère, cher camarade, une nouvelle rubrique vient d'être crée sur le blog de la CGT. En effet, vous allez retrouver tous les documents au format pdf envoyés à la DRH de Thiriet distribution. Celle-ci doit faire une diffusion obligatoire (cf le code du...
La CGT a reçu des revendications de la part de plusieurs assistantes administratives de différentes régions. En effet, on a voulu faire passer dans certains dépôts, un lissage des 35 heures sur 6 jours afin d'éviter de payer les samedis travaillés en...
Est-ce normal ? On se moque de nous… Rendez vous compte, les membres du Comité d’Entreprise ont fini leur Hibernation. Les élections pour le renouvellement de celui-ci arrivent (il le rappelle en flash info), et eux, ils se réveillent. On y croyait plus,...
Si on lit bien la bande dessiné de la CFDT, lors du dernier dessin, on s’aperçoit qu’il y a bien des fuites et des personnes qui sont au courant des listes déposées au siège. Pas nous !!! Si 2 des 3 listes passent le premier de chaque, en ouvrier/ employé,...
Le passage des centres mutualisés en centre standard, a été vendu par la direction de la manière suivante: Vu la « perte financière considérable » de ces centres, il n’y avait pas beaucoup de solutions. La plus adaptée était le passage en standard. Nous...
Chaque année,l’employeur est tenu d’engager les Négociations Annuelles Obligatoires. Certains points sont obligatoires. Biensur,les salaires sont principalement concernés, mais il n’y a pas que cela. Les différents points annuels obligatoires sont : -...
Ø Que s’est-il passé lors de la visite de la direction au centre de Fontaine Notre Dame (59) au courant du mois de Février, lorsque le personnel a été reçu en entretien individuel. Les livreurs qui voulaient se faire payer les heures supplémentaires dues...
Georges Plassat, le nouveau PDG de Carrefour n’est pas encore officiellement en fonction que déjà les grands penseurs du groupe ont imaginé un nouveau projet de suppressions de poste. Ce coup-ci, ce sont les bijouteries et les stands de radiotéléphonie...
Ensemble du personnel : Congé supplémentaire : 1 jour de congé pour 5 ans de travail. 2 jours de congé pour 10 ans de travail. 3 jours de congé pour 15 ans de travail. 4 jours de congé pour 20 ans de travail et plus. Prime d’ancienneté : 3% du montant...
Cher(e)s camarades, suite à des remontées d’informations du terrain par quelques syndiqués, la CGT constate que certains responsables de dépôt ne respectent pas l’affichage obligatoire (article L 2142-3 du code du travail) sur le panneau syndical dans...
